一、岗位职责

1、对各项行政管理制度的执行情况进行监督，使公司的管理工作规范化；

2、监督管理行政后勤类工作，确保按照公司制度完成后勤需求；

3、负责公司内外部文件的签收、传送、催办、归档等方面工作的管理；

4、负责公司内部请示、总结、通知及政府外联的草拟统筹；

5、负责各种证照存档、年检、变更、借阅的统筹管理；

6、各项会议的组织、会议纪要撰写、工作督办与检查；

7、负责外部机构迎检及关系协调对接；

8、完成上级交办的其他事项。

二、任职要求：

1、35岁以下，统招大专及以上学历；

2、3年以上工作经验。1年以上管理岗位工作经验；

3、具备较强的数据管理和分析能力；

4、具有高度的工作责任心和原则性；组织、协调、沟通、执行力强；具备较好的公文写作能力和语言表达能力；工作积极主动，管理能力较强；有团队协作精神，具备较强的亲和力和独立工作能力；具备一定抗压性；