岗位职责：1、具有一定的管理能力，制定工作计划和任务分配。
2、及时完成物业管理费收缴，跟进、落实领导安排的各项工作。
3、处理小区突发事件及时发现问题，及时整改，消除事故隐患。
4、负责业户报修管理工作。
5、负责本部门员工日常管理工作（包括员工考勤制作、监督、考核、排班）
6、负责物业管理费及其他服务费用的收缴、催缴管理工作。

任职资格： 1、大专及以上学历，不限专业，18-45周岁，身体健康，容貌端正；
2、熟悉物业管理工作；
3、良好的亲和力和沟通能力，个人基本素质良好。