绿化主管岗位招聘要求：
一、基本要求
1.要求50岁以下，身体健康，能适应户外工作。2年以上物业绿化管理或园林养护工作经验，有团队管理经验者优先。
2. 熟悉植物特性、病虫害防治、绿化养护流程（修剪、施肥、灌溉等）及季节性工作安排，能制定绿化养护计划、预算及标准操作规范,能参与绿化改造方案的制定与实施。
3. 擅长团队管理，能合理分配绿化工人的工作任务， 具备成本控制意识，能优化资源使用（如节水灌溉、节能设备等）。
4. 熟练使用常见绿化机械（如割草机、绿篱机、喷雾器等），并懂基本维护。
5.能与物业其他部门（工程、保洁、安保）协作，处理交叉工作。
二、岗位职责
1. 负责绿化团队养护的日常监督、检查及考核。
2. 制定绿化团队年度/月度绿化工作计划，包括苗木补种、病虫害防治等。
3. 管理绿化团队或外包单位，确保作业符合安全与环保规范。
4. 协助开展社区绿化活动（如植树节、园艺讲座等）。