岗位职责：
1. 根据公司要求，推进公司体系化建设工作；
2. 牵头公司经营管理及计划运营工作；
3. 管理总经理会议安排，负责配合总经理完成年度经营计划及各种总经理要求的方案呈现；
4. 负责公司重要对外文件的撰稿；
5. 牵头完成对各部门的工作计划，重要节点及会议纪要要求的各种工作完成进度、质量、结果等的跟踪。

岗位要求：
1. 统招本科及以上学历，必须是管理类专业；
2. 至少3年以上相关工作经验；
3. 出色的分析和解决问题的能力；
4. 良好的沟通和协作技能，适应敏捷的环境。