岗位要求
1、本科以上学历，具备1年以上社群运营经验，有招聘经验优先；
2、严谨认真有责任心，乐观开朗有一定团队合作意识；
3、熟练使用办公软件，了解人力资源行业，对数字化招聘有一定的认识；
4、良好的解答问题、沟通能力；

岗位职责：
1、开拓招聘渠道，并完善公司招聘渠道管理办法
2、负责企业微信群和私域社群的搭建和维护，

3、通过招聘会、产业园对接、园区企业招聘、地推、校园招聘活动进行引流、拉新、转化等
4、电话与求职者沟通，分析就业需求
5、负责各端招聘及地推渠道的数据监控和反馈跟踪，对数据进行分析，及时调整策略
6、领导交代的其他工作