岗位职责：
1、负责区域销售目标的监督执行，制定店铺的销售计划，带领团队达成业绩目标，并完成公司的销售任务；
2、负责区域内销售情况的跟进，并及时的作出分析，掌握各类产品的经营状况，提出促进销售的合理建议；
3、负责区域内部人员的日常管理工作，定期对管理人员做相应的培训和指导，关注销售团队工作状态，提升团队凝聚力，确保团队人员的稳定性；
4、负责市场维护与拓展，处理店铺与商场之间的相关事务。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、四年以上服装终端店长、两年以上服装督导或区域经理工作经验；
3、擅长于销售成交环节、，有过培训经验者优先考虑；
4、具备一定的组织协调能力；
5、工作富有热情、激情、责任心、服务意识；
6、沟通与领悟能力强，及较强的独立解决问题能力，应变能力和学习能力；
7、能适应出差。