一、岗位综述
作为公司家纺床上用品(核心为四件套)款式设计第一负责人,主导款式设计战略规划与创意方向把控,指导两个款式设计所开展设计工作,聚焦提升款式设计质量,打造更多畅销产品及爆品,确保设计产出契合品牌定位、市场趋势及商业目标,驱动产品创新与核心竞争力提升。
二、核心工作职责
1.设计战略与趋势洞察:制定年度及季节性款式设计策略与主题规划,搭建并维护品牌设计语言体系;深度跟踪国内外市场趋势、消费者偏好及竞品动态,挖掘爆品设计机会点,提供前瞻性设计决策依据。
2.设计核心把控与质量提升:主导全系四件套款式创意设计与最终审定,严格把控设计质量;统筹设计全流程(概念 - 开发 - 样品评审 - 量产上市),优化设计细节与落地效果,确保方案高效落地;协同面料开发团队,推动面料、辅料及工艺应用创新,赋能设计质量升级。
3.设计所指导与赋能:指导两个款式设计所的设计工作,明确设计质量标准与爆品开发方向;优化设计流程与质量规范,针对性提升设计所专业能力与爆品打造效率。
4.跨部门协同:联动产品设计、市场、销售及供应链部门,精准对接市场需求与生产可行性,推动设计概念向畅销商品及爆品转化;参与成本控制及生产可行性评估,在保障设计质量的前提下平衡商业价值;为市场推广提供设计理念、产品卖点等专业支持,助力爆品推广。
三、任职要求
1.教育背景与经验:本科及以上学历,纺织设计、服装设计、美术等相关专业;8 年以上家纺行业产品设计经验,3 年以上设计团队管理或多项目指导经验;具备成熟的四件套设计作品集(含畅销 / 爆品案例),深刻理解印花、提花、绣花等工艺。
2.专业知识与技能:卓越的审美、色彩感知及原创设计能力,敏锐捕捉家纺潮流趋势与爆品设计逻辑;精通家纺面料特性、印染工艺及生产流程,能通过工艺优化提升设计落地质量;熟练运用 Photoshop、Illustrator、AI 绘画工具等专业软件。
3.核心能力与素质:出色的沟通协调、跨部门推动能力及设计指导能力;具备战略思维与爆品打造意识,可精准拆解需求并推动设计落地;善于激发团队创意,聚焦设计质量提升,营造高效开放的设计氛围;责任心强,抗压能力佳。