1、全面主持销售部经营管理工作;
2、根据吉利汽车、投资人、总经理多方需求，制定销售部的经营计划和年度目标;
3、根据经营计划和年度目标按年度、季度、月度分解至销售部各岗位，并监控，督促各指标达成;
4、参与销售部人员的招募、培训、绩效考核工作，并负责销售部团队建设工作;
5、监控吉利汽车销售流程标准的落地执行，提升客户的购车体验和客户满意度;
6、统筹销售资源的调拨与分配，并优化库存结构;
7、主导参与销售部各类例会，并负责跨部门沟通协调;
8、负责销售政策的制定和市场活动的协调;
9、配合吉利汽车各项检查，指导工作，落实吉利汽车提出的各项商务改策。
职位福利：年终奖金、绩效奖金、专业培训、全勤奖、包吃