一、任职要求：

1、教育背景

大专及以上学历，影视编导、广告学、市场营销、新媒体等相关专业优先；

2、经验要求

2年以上短视频内容创作或电商带货编导经验，有爆款带货案例者优先；

熟悉抖音生态，对平台算法、热门话题、用户行为有深度理解；

有酒水、食品饮料、流行精品等品类带货经验者加分。

3、核心技能

内容策划能力：能快速提炼产品核心卖点，结合用户需求设计剧情或场景化脚本；

数据敏感度：熟练使用抖音数据分析工具（如巨量引擎、蝉妈妈等），通过数据优化内容；

拍摄与剪辑基础：了解短视频拍摄技巧、灯光布景及剪辑逻辑，能与团队高效协作；

网感与热点捕捉：擅长蹭热点、造梗，能将流行元素与带货内容结合；

4、软性素质

对电商带货有强烈热情，抗压能力强，适应快节奏、多项目并行的工作模式；

具备创新思维和用户视角，能平衡内容趣味性与商业转化目标；

沟通能力强，能精准传达创意需求，推动团队落地执行；

二、岗位职责：

1、参加产品培训会和产品策划会，确保深入了解产品的核心卖点、价格策略产品机制；

2、负责撰写短视频文案脚本，确保文案创意十足、风格类型多样，逻辑清晰、话术精准；

3、负责跟拍，在拍摄前、拍摄中同摄像、出镜主播沟通到位，确保拍摄的镜头数量和质量没有问题；

4、负责跟盯审核剪辑制作出来的短视频，确保数量和质量没有问题；

5、负责跟盯短视频的投放效果，参加实时召开的数据分析会，确保起量短视频的衍生裂变，总结出视频方向和视频质量的优化调整方案；

6、负责完成短视频运营部负责人安排的其他工作，确保高效完成所有的工作任务。

三、福利待遇：

1、薪资待遇：底薪5000-6000元/月+提成，具体薪资面议；

2、常规福利：节假日福利、生日福利、生育餐补、生育津贴、贺仪礼金等；

3、提供住宿：空调、卫浴、净水机、生活超市等一应俱全，24小时前台服务；

4、保障类：签订劳动合同，依法办理五险；

5、假期类：法定节假日带薪休假、带薪年假、病假、婚假、丧假、产假、陪产假、孕检假等。