工作职责：
1、负责档案管理制度的订立和完善，确保档案管理符合相关法律法规和企业要求。
2、订立档案管理流程，并组织实施，确保档案管理工作的顺利进行。
3、负责档案电子化管理系统的建设与维护，包含档案扫描、索引、归档等工作。
4、维护档案的完整性、准确性和机密性，防止档案丢失、损毁或泄露。
5、组织档案的定期清理和整理，确保档案的存储空间充分且整齐有序。
6、帮助相关部门对档案进行调阅并供应必需的支持和帮助。
7、负责订立印章管理制度和操作规范，确保印章管理符合相关法律法规和企业要求。
8、监督印章使用情况，确保印章使用符合授权和规定，在未经授权的情况下，禁止擅自使用印章。
9、负责印章的保管与管理，确保印章的安全性和完整性，防止印章丢失或被盗用。
10、定期对印章进行检查和保养，确保印章的质量和使用效果。
11、管理印章使用登记和申请流程，对印章使用申请进行审批和监督。
12、帮助相关部门对印章进行调阅和核实，并供应必需的支持和帮助。
任职要求：
1、行政管理、工商管理、物流管理等相关专业，本科及以上学历；
2、3-5年档案印章管理相关工作经验，熟悉各项行政制度和规范，熟悉各项行政事务的操作和流程；
3、性格沉稳，沟通协调能力强，应变能力强，能够熟练的操作常用办公软件；
4、工作认真细致，责任心强，有较强的沟通和协调能力，能够有效协调资源妥善安排行政事务工作；
5、认同公司文化，能与公司一起发展；
6、有较强的工作承受力。