岗位职责：

1、流程制度化管理：负责制定和完善公司制度与行政工作流程等，并对行政制度的实际执行情况实行监督管理；

2、资质证照管理：做好公司营业执照等资质管理，按照工商、税务和质检部门的要求，定期完成企业年报及换证工作等；

3、文件宣发与档案管理：通知等文件的撰写与宣发，文件、制度与档案的整理、归档和后续保管管理工作；

4、印章管理：印章的印制、使用、报废管理，做好印章使用台账登记；

5、物品及福利采购：负责办公设备耗材、办公用品、其他事务性用品及员工福利的采购及领用管理；

6、费用管理：管理费用预算编制，并进行预算执行差异分析；

7、资产管理：定期检查固定资产的台账和进行资产盘点，确保公司资产无遗失；

8、会务外联工作：梳理会议管理、活动管理、公共事务管理等其他工作的管理办法与接待流程；做好工作对接及外部来访的接待与协调；

9、其他工作：积极配合和执行总经理交待的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，管理类、语言类相关专业，男女不限;

2、两年以上行政相关工作经验，熟悉行政管理知识及工作流程；

3、驾驶经验丰富；

4、较强的文字撰写能力、沟通表达能力。

5、熟练使用Word、Excel、ppt等办公软件。

6、工作仔细认真、责任心强、态度积极、有感染力。

一经录用，公司将提供：

1、平等、轻松地工作环境：以员工关怀为基调的管理风格；公司始终贯彻着帝印企业精神，在这里，你可以自由的发表个人的意见和建议。

2、稳定和具有说服力的薪酬体系：公司各岗位都设有一套完善的薪酬体系机制，始终坚持以结果为导向的原则，为有能力的员工提供充分的薪资发展空间。

3、完善的福利保障

(1) 社保：签订劳动合同后，即开始为您缴纳洛阳市五险；

(2) 休假制度：每周双休，法定节假日正常休息；

(3) 带薪年假：入职满一年后，享有5个工作日起步的带薪年假；

(4) 生日福利：员工生日当天发放生日蛋糕及礼物；

(5) 节日福利：重要的法定节日，发放节日福利；

(6) 团建活动：公司会不定期举行员工集体外出活动。