岗位内容：
1. 经营管理能力
- 熟悉门店日常运营流程（产品陈列、库存、排班、财务等），能制定并完成销售目标；
- 具备成本控制意识，优化人效、坪效等关键指标。
2. 团队管理能力
- 擅长团队搭建、培训及激励，能处理员工冲突，提升团队凝聚力；
- 有店员考核、绩效管理经验。
3. 客户服务能力
- 敏锐的消费者洞察力，能处理客诉及突发情况，维护门店形象；
- 推动会员增长及复购率提升。
4. 数据分析能力*
- 熟练分析销售数据，制定改进策略。
5.-责任心强，抗压能力好 、沟通表达清晰，具备领导力、 结果导向，执行力强。