岗位内容：
1、公司营运工作，协助公司重点工作推进，经营数据整理与分析；
2、品牌宣传工作，负责公司官网、公众号、内部新闻的编辑与推送；
3、筹办大型活动，例如年会、季度文化活动与文体活动等，需要极强的沟通和协调能力；
4、员工满意度提升，通过办公环境、食堂、宿舍、园区物业进行改善，提高员工满意度；
5、日常行政工作，例如工商变更、酒店、办公用品、外部信息对接等日常事务的处理；
6、外部接待工作，熟悉公司发展历程，负责园区展厅介绍及其他接待准备工作的安排。
任职要求：
1.本科学历，擅长数据分析、活动策划及跨部门协作，熟悉工商/后勤事务；
2.品牌传播与公关能力，能独立运营自媒体、统筹接待，具备优秀文案与协调能力；
3.员工体验优化专长，熟悉满意度调研，推动办公环境、福利等改善，沟通协调强。