1.制度、计划管理：
1.1负责对部门质量目标的拟制、审核、下达，并进行统计、追踪目标的完成情况；
1.2 负责对计量室、实验室的设备建档、送检等工作进行监督、审查；
1.3负责产品检验和测量过程的程序文件的编制、审核工作；
1.4负责组织顾客检验信息沟通工作。
2.质量管理：
2.1负责汇总检验样品的检验数据，登记质量台账，出具原辅材料入厂检验报告；
2.2负责生产过程中的材料、外协品、直接采购品的检测；
2.3负责安排对物料、过程品和成品进行取样，留样及委外送检工作；
2.4对检测统计数据的及时性与真实性负责，为上级领导及相关部门提供准确可靠的质量信息；
2.5组织完成对产品的来料检验、生产过程检验、产品的最终检验、实验物料检验等工作的监督、审查，对不合格产品进行评审处置工作；
2.6负责生产过程中的材料、外协品、直接采购品的检测；
2.7参与公司产品设计和开发的评审、验证及公司产品质量的改进工作。
3.人员管理：
3.1负责组织相关质量检验知识培训，提高检测人员的检验技能；
3.2负责部门日常工作的安排，本部门员工的聘用以及下属员工的督导、评价与考核；
4.完成公司领导临时布置的各项任务。