工作职责：
1、负责制定和评估无障碍设施整改方案，确保方案合理可行
2、参与现场检查团队的培训工作和日常组织管理
3、参与平台工具的升级优化：收集并整理业务需求，及时反馈给开发部门，协作推进平台工具的迭代开发
4、完成公司交办的其他技术支持性工作，妥善处理各类突发问题
职位要求（应届生也可，会有人带着）：
1、大专及以上学历，工程管理相关专业背景者优先
2、熟悉装修、CAD图纸者优先，熟悉无障碍相关标准者优先
3、逻辑思维清晰，能快速定位业务痛点并提出可行的解决方案
4、具备较强的应急响应能力，能有效处理突发性问题
5、对新技术敏感，具备持续学习能力
6、具备良好的沟通及组织协调能力，能够适应短期出差