主要职责：
1、负责4S店销售线索获取、跟进和销售转化。
2、制定并达成绩效目标，确保销售目标完成率在目标范围内。
3、负责对销售团队进行培训和指导，以提高销售团队的销售能力和效率。
4、制定并执行销售策略，确保销售线索资源的有效利用。
5、负责收集、整理和报告销售数据，为决策提供数据支持。

职位要求：
1、 专科以上学历，2年以上汽车4S店同岗位管理经验。
2、熟悉汽车4S店管理模式，具备一定的市场敏锐度和销售预测能力。