接受应届实习生
应届实习生至少保证每周4个工作日、稳定实习4个月；
岗位职责
1、协助处理各类合同的起草、审核和管理工作，确保合同的合法性、合规性与合理性，防范法律风险；
2、深入研究并熟练掌握与公司业务相关的法律法规，及时跟进法律政策的更新变化，为公司运营提供准确的法律依据；
3、对公司的业务和经营活动进行法律风险评估，提出防范建议和措施；
4、各类文件、文本的整理与校对工作；
5、协助劳动人事合规制度落地；
6、完成上级领导交待的其他与合约相关的工作任务
任职要求
1、统招法学本科及以上学历；
2、熟练使用office常用办公软件；
3、较好的口语表达和书面沟通能力，思维敏捷，耐心细致；
4、责任心强，具备风险敏感度和团队协作精神。