任职要求：

1、教育背景与专业资质
本科及以上学历，矿业工程、管理科学与工程、机械工程/自动化、安全工程等相关专业优先。
持有机电一级建造师、机电管理工程师、注册安全工程师证书者优先。
2、工作经验要求
具备设备管理经验，熟悉煤矿、能源行业设备管理业务。
具备完整设备管理系统建设项目经验，熟悉从调研到落地的全流程管理；具有大型企业多级应用的系统建设经验者优先。
3、核心能力要求
业务设计能力：结合煤矿企业设备管理痛点，设计可落地、可量化的业务流程，涵盖设备全生命周期关键环节。
文档撰写能力：精通汇报材料、制度标准、需求分析报告、软著、论文、专利等文档的编写，逻辑清晰、重点突出。
沟通协调能力：具备跨部门、跨层级协作经验，能有效推动集团与下属单位协同工作。
职业素养与特质：工作严谨细致，具备较强的抗压能力与责任心；具备创新意识，能结合行业趋势提出体系优化建议。

岗位职责：

1、整体方案规划设计
基于中国中煤设备管理战略与行业标准，制定设备全生命周期管理平台的顶层业务规划，明确平台定位、覆盖范围及建设目标。
分阶段定义里程碑、交付成果及质量管控标准，确保项目按计划推进。
编写系统建设实施方案，确保符合行业标准及中国中煤业务要求。
编制系统建设相关汇报材料，清晰阐述系统建设目标、业务价值、实施进展及风险应对措施，并向相关部门进行汇报。
2、业务调研与需求分析
组织跨层级调研，通过访谈、问卷、流程穿越等方式，梳理设备管理现状痛点。
基于调研结果，抽象业务管理模型，输出系统业务架构设计书，明确功能边界与数据流向。。
3、业务设计与功能实现
负责设备管理业务设计，包括业务流程设计、系统功能设计。
分析集团现有系统（如ERP、EAM、安全监控平台）的数据交互需求，制定集成方案。
全程负责跟进系统开发实施，确保系统需求准确实现。
编写设备管理相关管理制度、标准，确保系统推广应用。
4、跨部门协作与培训支持
协调集团、二级企业及基层生产单位业务部门与技术团队，推动系统开发与业务对接。
编制用户手册、培训材料，组织关键用户培训，确保系统顺利上线与推广使用。