岗位职责：
1、主要负责制定并实施服务计划，管理保洁、保安等日常工作，确保正常运营秩序；
2、主要负责监督检查各岗位服务质量并持续改进，定期组织技能培训提升服务水平；
3、主要负责与医院管理层保持密切沟通，协调物业公司与相关方关系，建立维护医院部门良好合作关系；
4、主要负责物业费、水电费等费用的收缴，保证收缴率的完成；
5、主要负责配合医院活动安排，完成领导交办的其他任务。
任职要求：
1、责任心强，具备良好的客户服务意识，沟通协调能力强；
2、物业管理、酒店管理等相关专业优先，大型医院物业项目经验者优先。