岗位职责：

1、规范各部门运作，带领全体员工执行公司质量体系文件、各项规章制度及操作手册等；

2、建立、完善内部管理体系，确保各项工作的有序开展；

3、组织、协调人员的工作安排，组织员工绩效考评工作，审批每月的培训计划，有效监督各类员工培训工作；

4、做好物业后勤管理工作，制订年度、月度工作计划并组织实施，接受项目经理和上级部门的指导和监督；

5、协调物业项目对外及对内的关系，及时传达上级指示，并督促完成；

6、认真完成领导交办的各项工作任务。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上物业服务或相关工作经验；

2、受过物业管理、公共关系、企业管理等相关专业知识的培训者优先；

3、熟悉物业管理相关法律法规和物业管理服务标准、规范，通晓物业管理项目ISO质量管理体系；

4、具有较强的领导力、决策能力、沟通及协调能力较强；

5、责任心强，具备高度的服务意识，执行能力强，有处理危机问题的能力。