中国人寿外勤岗位招聘启事

你是否渴望一份能掌控收入、实现自我价值的事业？中国人寿外勤团队现面向社会广纳英才，与我们并肩，为客户提供专业保险服务，同时收获高额回报与职业成长。

一、招聘岗位

- 保险代理人：负责客户开发、保险方案定制与后续服务维护，是连接公司与客户的核心桥梁。
- 理财规划师：结合客户财务状况与需求，提供涵盖保险、储蓄、投资的综合理财建议，打造个性化保障方案。
- 团队储备主管：在完成个人业绩的基础上，参与团队管理与新人培养，为晋升团队主管储备能力与资源。

二、岗位职责

1. 积极开拓客户资源，通过线上线下结合的方式，建立并维护稳定的客户关系。
2. 精准理解客户需求，为其推荐适配的保险产品（如健康险、寿险、年金险等），协助完成投保流程。
3. 定期回访客户，提供保单保全、理赔协助等售后服务，提升客户满意度与忠诚度。
4. 参与公司组织的专业培训与业务活动，持续学习保险知识、金融政策，提升个人专业能力。

三、任职要求

- 年龄22-50周岁，学历不限（大专及以上学历优先），具备良好的沟通表达与人际交往能力。
- 有销售、金融、服务行业经验者优先，无经验者可接受公司系统化岗前培训。
- 具备强烈的事业心与责任感，能承受一定工作压力，有自主开拓市场的意愿。
- 认同保险行业价值与中国人寿品牌理念，遵守行业规范与公司规章制度。

四、薪资福利

1. 极具竞争力的收入体系：无责任底薪（试用期）+ 高额业绩佣金（上不封顶）+ 季度/年度奖金 + 团队管理津贴（主管岗），月收入可达8k-20k+，能力强者薪资无上限。
2. 完善的培训支持：从新人入职培训、产品知识培训到进阶管理培训，全程提供专业指导，助力快速成长。
3. 丰富的福利保障：转正后可享受公司提供的商业保险（含意外险、医疗险）、节日福利、国内外旅游奖励等。
4. 清晰的晋升路径：透明的晋升机制，从代理人到主管、经理，凭业绩与能力实现职业进阶，打造个人事业版图。

五、应聘方式

- 简历投递：将个人简历发送至邮箱 [招聘邮箱地址]，邮件主题注明“外勤岗位应聘-姓名-联系电话”。
- 电话咨询：拨打招聘热线 [联系电话]，咨询岗位详情或预约面试。
- 现场面试：可直接前往 [公司地址] 参与面试，建议提前1天电话预约。

六、公司优势

中国人寿作为国内领先的大型金融保险集团，拥有深厚的品牌底蕴、丰富的产品体系与广阔的市场资源，为外勤人员提供稳定的展业平台与强大的后盾支持，让你的职业发展更有底气。