任职要求及用工形式:
1.年龄为40周岁以下,土木工程等工程相关专业,专科及以上学历,初级及以上职称;
2.3年以上装饰装修项目技术管理工作经验,精通幕墙等施工工艺、质量标准及验收规范;
3.组织研读装饰装修项目施工图纸、招标文件及合同文件,牵头开展图纸会审工作,识别设计图纸中的错、漏、碰、缺问题,协调设计单位、建设单位、监理单位完成图纸优化与变更洽商。结合项目特点与施工要求,牵头编制施工组织设计、专项施工方案(如吊顶工程、墙面装饰、地面铺装、防水工程、软装安装等专项方案),明确施工工艺、技术参数、质量标准及安全技术措施,按流程报审后监督执行。负责装饰装修材料、设备的技术选型,组织对新材料、新工艺、新设备的调研与试用评估,确保材料设备符合设计要求、质量标准及项目成本控制目标。
4.用工形式为劳务派遣。