【岗位福利】：
1、薪资：底薪4-5K+绩效1-2K+带店奖金
2、休班：单双轮休
3、六险一金，入职即签正式劳动合同
4、法定假日:法定节假日带薪休息
5、工作时间:8:30-5:30
6、婚假+产假+丧假+节假日福利+年终奖；春节假期15—18天
7、三八女神节、春节、中秋节、儿童节等等法定节假日礼品丰厚
8、晋升:店长→运营经理→运营总监→合伙人
【任职要求】：
1、年龄25-35，优秀者年龄可放宽
2、具备中式快餐、连锁加盟店铺管理经验
3、熟练掌握餐饮管理与服务的专业知识、技能
4、能接受外出巡店
【岗位职责】：
1、负责结合市场行情及竞争对手动态，负责制定店铺营销、促销等计划及手段，对活动效果做跟踪与总结，提高店铺客流及人气，快速积累客户;
2、负责创新门店经营模式，不断丰富门店经营线上线下经营方式方法，赋能加盟商门店经营，提升与同业运营服务及实力的综合竞争力;
3、负责制定店铺运营管理标准并监督落实情况，做好监督运营人员门店员工在卫生标准、安全操作以及服务态度等方面的指导工作，妥善处理突发事件;
4、负责日常巡检检查工作，发现问题需制定合理的解决方案并反馈给上级;建立店铺应急机制，妥善处理店铺的突发事件，降低突发事件发生概率及负面影响;
5、每周定期了解同行业竞争对手最新运营动态(如运营模式、运营扶持政策、门店活动等)，并及时上报总经理。