1.战略规划与矩阵布局
根据公司年度目标，制定拆解短视频平台（抖音/快手/视频号）整体运营策略，搭建主品牌与垂直细分产品领域的账号运营，实现精准客群覆盖引流。
2.内容体系与IP塑造
结合农资行业特性与产品卖点，构建专业内容库。打造强化产品的推广，在产业链中的技术公信力。
3.商业化链路运营
设计并优化“内容引流-私域沉淀-销售转化”的闭环路径。通过数据监测（播放量、互动率、线索成本）及时调整策略，确保获客效率。
4.团队管理与赋能
统筹新媒体部门各个岗位团队，建立标准化工作流程与绩效考核机制。定期组织专业培训，激发团队创意，提升整体内容产出质量，实现公司在短视频制定的相关指标。
【任职资格】
经验要求： 本科及以上学历，5年以上短视频/新媒体运营经验，3年以上团队管理经验。具备农资、农业科技或B2B行业服务背景者优先。
专业能力：
1.内容功底： 具备优秀的文案策划与视听语言能力，熟练使用PR、剪映、AE等工具进行内容把控。
2.行业认知： 深刻理解农业生产-经销-消费产业链，能准确把握农户痛点与经销商诉求。
3.数据分析： 对数据敏感，能通过底层数据推导运营策略，平衡品牌声量与销售转化。
综合素质： 具备优秀的跨部门沟通能力与项目管理能力，对结果负责，能在快速变化的环境中保持学习与创新。
薪酬福利：综合月薪10k-15k（含固定薪资+阶梯绩效奖金）
基础福利： 五险一金、双休、节日福利、年度奖金、不定期员工聚餐活动。
工作氛围： 扁平化管理，尊重专业意见，提供充足的资源支持。
职业发展： 晋升通道（运营负责人-事业部负责人），核心岗位享有公司内部创业提升机会。