一、岗位职责

1.协助总经理制定并实施集团的长期发展战略规划，确保集团战略目标的实现。

2.根据行业趋势和市场变化，及时向总经理提出战略调整建议，优化集团组织结构和管理流程。

3.负责集团日常运营管理工作，包括但不限于销售、市场、生产、研发、人力资源等部门的协调与监督。

4.参与重大项目的决策与实施，确保各项经营指标的达成。

5.审核集团各部门各分子公司的工作计划及预算，并监督执行情况。

6.建立和维护与政府、行业协会、合作伙伴等的良好关系，提升公司品牌形象，精准传递战略意图，协调内外部利益相关方。

7.培养和指导下属员工，建立高效、团结的管理团队，选拔和培养高素质管理者或旗手，储备核心人才，推动团队能力持续升级，为公司持续发展提供人才保障。

8.建立健全公司的风险预警和防控体系，确保公司运营符合国家法律法规及行业监管要求。

9.其他总经理直接安排的任务，并定期向总经理汇报工作进展，提出改进意见和建议。

10.要根据领导安排随时接受出差工作。

二 、任职要求

1.教育背景：本科及以上学历，硕士、MBA/EMBA优先，管理类、经济类或相关专业毕业。

2.工作经验：具有8年以上相关行业工作经验，其中至少3年以上高层管理经验。有跨国公司或知名企业工作经历者优先；有从0到1或从1到N的业务开拓和团队搭建成功经验者优先。

3.年龄要求：30-45岁之间，特别优秀者可适当放宽。

4.要能随时出差谈工作，及时接听老板电话。

三、价值观与职业素养

1.认同公司的企业文化和价值观，具备高度的诚信、正直的职业操守，有全局观念和奉献精神，以公司利益为重。

2.具备出色的领导力和管理能力，能够带领团队实现目标。

3.具有较强的分析判断能力，能够在复杂情况下做出正确决策。

4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与各部门有效沟通。

5.具备创新思维和敏锐的市场洞察力，能够推动公司持续创新和发展。

6.诚信正直，质朴坦诚、责任心强，能够承受工作压力和挑战。

四、薪酬待遇

1.月薪10-15K，+年终奖。优秀者可面谈详聊。

2.双休，五险一金，餐补、交通补、差补等福利多多。

3.上班时间：8:30-5:30，午休1小时。

4.上班地点：北京市朝阳区东四环中路62号楼远洋国际中心D座。离家近优先。