职位简介：
负责公估业务的整体运营与团队管理，作为与保险公司对接的核心窗口，统筹案件处理全流程，优化内部制度，带领团队达成业绩与战略目标。
核心职责：
1、对接保险公司，统筹案件委派、查勘定损、结案与收入管理全流程。
2、制定并优化内部业务流程，负责团队日常管理、任务分配与绩效考核。
3、落实公司战略，推动业务模式创新与竞争力提升。
4、建立标准化理赔服务体系，组织实施人员培训与带教，打造专业团队。

任职要求：
1、5年以上保险理赔或公估行业经验，2年以上团队管理经验。
2、具备保险公司理赔经理/主管，或公估公司团队长背景者优先。
3、熟悉理赔流程，具备出色的沟通协调、流程优化和团队领导能力。
4、目标导向，能高效推动业务执行与团队成长。
【福利待遇】
1、薪资构成：无责底薪+月度绩效+提成+年终奖+餐补+油补（每个月8号发薪）
2、工作时间：大小周【周末一周双休，一周单休】国家假期正常放假【国庆8天】法定节日跟国家同步。
3、六险一金：购买五险+雇主责任险+公积金
4、年度调薪：一年有两次调薪机会（根据能力及机制确定调薪范围与幅度）。
5、年终奖：每年根据个人薪资等级以及公司的盈利情况，对应设定丰厚的年终奖金。
6、带薪年假：司龄满1年享受5天年假，司龄5年以上10天。
7、健康体检：为正式员工提供每2年1次的免费全身体检。
8、团建及下午茶：每季度外出团建及下午茶。
9、假期及礼金：提供婚假、产假、哺乳假、丧假、带薪年假等福利，同时提供传统节日礼包、春节红包等。