1、5年以上制造型仓储管理工作经验；
2、精通仓储ERP软件及各类数据分析；
3、较强的分析判断能力，组织、协调和沟通能力，及时发现仓储异常点，提出合理的解决方案。

岗位职责：

1、对仓储的安全和环境工作负责，在确保安全和环境规范的前提下合理的开展部门工作；
2、根据公司经营目标制定仓储年度和月度工作计划、人员培养计划、仓储合理性规划；
3、阶段性汇报仓储经营情况，及时调整部门工作，完成工作目标；
4、根据部门工作编制各岗位SOP，并监督执行，根据实际操作合理性不断完善；
5、分析仓储物资库存和库龄的合理性，定期分析递交报告，协助各责任部门及时处理异常；
6、合理调配下属员工，指导他们开展工作，监督执行计划，提高服务意识；
7、对仓储日常出入库负责，对入库存储的物料安全、存放、先进先出等进行管控；
8、定期组织盘点，对盘盈、盘亏、损坏等情况查明原因和责任人，不断提升仓储库存的准确性；
9、做好仓储人员梯队建设，培养多技能人员，为公司关键岗位做人员储备计划；
10、精通仓库系统管理。