一、 岗位工作职责

根据部门总体安排，落实董事会相关工作。

1. 参与拟定、修订、完善董事会管理制度和办法，并协助贯彻实施。

2. 参与指导各成员单位建立健全董事会管理制度规范，并协助监督落实。

3. 参与董事会建设研究和相关事务，筹备集团董事会和董事会专门委员会等相关会议，撰写董事会相关工作报告。

4. 参与董事会日常事务管理、调研、培训及相关活动的组织、联络工作，为外部董事提供履职必要的信息支撑和服务保障。

5. 参与指导成员单位规范董事会建设及运行，指导集团派出成员单位外部董事规范履职。

6. 参与协助董事会秘书行使董事会授权，法律、行政法规和集团章程规定的其他职权。

二、 任职资格

1.
企业管理、工商管理、经济法律类等相关专业，研究生及以上学历。

2.
原则上具有3年以上董事会相关工作经验，1年以上基层单位相关岗位工作经验。具备在国资央企、上市公司董事会工作经验者优先。

3.
熟悉国家法律法规和行业相关政策；掌握公司治理、企业管理等专业知识，熟悉本岗位所需业务流程。

4.
具有较强的学习能力、统筹协调能力、沟通能力及文字写作的能力，较强的主动性、责任心。

5.
遵纪守法、爱岗敬业、政治坚定、作风优良、坚持原则、纪律严明、保密意识强。

6.
认真负责、吃苦耐劳、能够承受较大工作压力。中共党员优先。