岗位职责:
1、本科及以上，具有3年以上大型制造业企业安全管理工作经验，年龄35岁以下；
2、具备厂区建设全生命周期阶段的安全管理实施经验，了解厂区建设的关键安全控制点；
3、拥有安全、环保、职业健康体系管理的相关经验；
4、责任心强，空杯心态热爱学习；具有极强的敬业精神和责任心；
5、有注册安全工程师（其他行业），有团队管理经验者优先。
任职要求:
1.制定和实施安全政策:制定和实施公司的安全政策，确保所有员工遵守安全规定并参与安全培训，提高安全意识和能力。
2.进行安全风险评估:负责对生产过程中的各种潜在安全风险进行评估，并采取相应措施来减少或消除这些风险。这包括对设备、工艺、材料等进行风险评估，确保生产过程符合安全标准。
3.设计和实施安全措施:根据安全风险评估的结果，需设计和实施相应的安全措施，包括安全设备、紧急疏散计划、应急救援措施等，确保员工在工作过程中能够安全、健康地进行操作。
4.进行安全培训和教育:负责进行安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。这包括对新员工进行安全培训，定期进行安全演习和模拟演练，培养员工的应急响应能力。
6.事故调查和分析:需对发生的事故进行调查和分析，找出事故的原因和责任，并提出相应的改进建议。同时，还需向公司管理层报告事故的发生、情况和处理过程，以及采取的预防措施。
7、参与安全改进和管理体系:需参与企业的安全改进和责管理体系的建设和实施。这包括参与制定安全标准、流程和程序，推动安全文化建设，提高安全管理水平。