一、基本任职要求

学历专业：本科及以上学历，车辆工程、机械工程、电子工程、自动化、计算机等相关专业优先

工作经验：3-5年以上汽车行业工作经验，其中至少2年以上摄像头或相关电子零部件开发经验

语言能力：具备良好的英语读写能力，能够阅读技术文档和进行基本沟通

二、核心技术能力要求

设计软件技能：

熟练使用CATIA、UG等3D设计软件，能够独立完成3D数模与2D图纸制作

掌握GD&T（几何尺寸与公差）标注规范

开发流程知识：

熟悉整车开发GVDP流程，掌握APQP、PPAP、FMEA等核心工具流程

了解IATF 16949质量体系要求

技术文档能力：

能够编制SOR技术文件、工程BOM、DVP&R、DFMEA等技术文档

具备技术方案评估和设计评审能力

三、摄像头专业能力要求

摄像头技术知识：

熟悉车载摄像头工作原理、光学成像系统、传感器技术

了解摄像头性能指标：像素、动态范围、视角、帧率等参数要求

环境适应性：

了解车载摄像头在-40℃~85℃温度环境下的工作要求和验证方法

熟悉防磁抗震、防水防尘等可靠性要求

功能安全：

熟悉功能安全标准ISO 26262，了解摄像头在ADAS系统中的安全等级要求

掌握摄像头故障诊断、OTA升级等技术

四、项目经验要求

开发经验：

至少参与过1个完整车型项目的摄像头或相关电子零部件开发

有从概念设计到量产释放的全流程经验

供应商管理经验：

具备供应商技术评审、定点、开发监控、问题解决等供应商管理能力

能够主导零部件试装、试验验证、问题整改等工作

五、软技能要求

沟通协调能力：

能够高效协调采购、SQE、制造、质量、项目等部门

具备良好的跨团队协作和问题解决能力

项目管控能力：

能够制定零件开发计划，确保满足整车各节点要求

具备风险识别和控制能力