岗位职责： 1、负责制定品牌年度策划工作规划，并行成可落地的执行时间表。 2、统筹并推动活动的落地执行，跟踪检核相关SOP及活动效果。 3、及时组织项目复盘，分享总结经验，不断优化活动效果。 4、活动供应商的开发、评估及管理。 任职要求： 1、5年以上品牌方工作经验，快消品优先。 2、优秀的沟通协调能力，能够跨部门协作，逻辑性强，具备较强的市场洞察能力、沟通协调能力与 创新意识。 3、请提供大型活动策划案例及活动组织执行案例。