核心职责
1、环保制度落实与现场督查管理：负责环保管理制度在各站点、车间、项目现场的落地执行，对照环评批复、应急预案等要求开展定期与专项环保督查；建立并持续更新公司各站点环保设备设施清单、环保管理状态表，实现环保管理动态可视；构建公司环保隐患库，编制并组织实施年度隐患排查计划，推动问题整改闭环。
2、环保合规管理与行政对接：负责行业主管部门环保检查的迎检准备、现场配合及后续整改回复工作；更新与行业主管部门对接人员联络表，保持常态化沟通与信息同步；协助办理环评报批、环保竣工验收、排污许可延续等行政手续，确保合规运营。
3、特种设备环保监管与人员管理：负责特种设备环保相关手续的办理与有效性维持，监督操作人员持证上岗情况；建立特种设备环保管理台账，定期检查设备运行与环境排放的合规性；配合开展特种设备环保专项检查与风险排查。
4、农事服务环保专项支持：制定农事服务业务（沼液运输、施肥作业、田间废弃物收集等）的环保操作规程与现场督查标准；开展农事服务人员环保知识培训，提升一线作业人员的环保意识与操作规范性；参与农事服务站点环保标准化建设，推动环保要求融入日常服务流程。
5、协同管理与团队支持：协助编制《环保安全督查部白皮书》，推动部门管理标准化；参与新员工环保入职培训与现场带教，传承环保文化与实操要求；协同各部门、各运营子公司开展环保风险联合排查与整改协同。
任职资格要求
一、硬性条件：
1、大专及以上学历，环境工程、环境科学、安全工程等相关专业优先；
2、3年以上现场环保管理或环保督查经验，有沼气工程、有机肥生产、农事服务或环保设施运营行业经验者优先；
3、熟悉环保法律法规、排放标准及环评管理要求，具备现场环保风险识别能力；
4、持有环保管理员资格证或相关培训证书者优先；
5、持C1及以上驾照，能适应长期跨区域出差与驻场工作。
二、核心素质：
1、责任心强，工作细致，具备较强的合规意识与风险敏感性；
2、沟通协调能力较好，能有效推动现场人员落实环保要求；
3、执行力强，能独立完成督查任务并推动问题整改落地；
4、具备基础的数据整理与报告撰写能力。
晋升通道
L1：督察员：月薪：6500元，年薪：7.8万–9万元，绩效占比20%。
L2：核心督察员：月薪：7500元，年薪：9万–11万元，绩效占比20%。
L3：高级督察专家：月薪：9167元，年薪：11万–14万元，绩效占比20%。