1、业务拓展与客户管理：负责业务板块内市场开发与客户资源挖掘，独立开展商务谈判、合同条款制定及签订，同时催收账款并维护拓展客情；擅长沟通谈判，可对接产废企业、种植户、政府部门等客户，熟练使用Office办公软件输出业务结果/市场分析报告，具备运营数据统计与收益模型分析能力。
2、项目方案与资源协调：根据承接业务项目制定实施方案，协同技术部门针对客户需求制定符合环保标准、兼具可行性与经济性的环保项目方案；协调部门内部及跨部门资源调配，按片区划分各站点业务资源，统筹各站点废弃物处理调配，保障部门整体业绩完成。
3、运营管理与目标推进：制定并分解部门年度目标，跟踪检查部门业务进展以确保按时按质完成；具备较强执行力与抗压力，独立统筹区域站点运营（含运营监督、人/财/物管理、后端多元收益挖掘），高效推进业务拓展目标落地。
4、团队建设与行业跟踪：带教、培养本部门业务员（含业务开拓、谈判技能及培训课件开发）并实施考评；持续关注环保行业动态、政策法规更新及市场趋势，通过多途径收集整理信息并分析，助力业务策略优化。
岗位任职要求
1、大专及以上学历，条件优秀可适当放宽。
2、具有较好的沟通表达及思维逻辑能力，具备污废及农资业务管理和市场推广经验，较强的执行力和抗压能力。
3、熟练驾驶C2及以上车辆。
4、部门管理及协调组织调度能力。
5、能够独立处理和解决问题，具备良好的判断力。
6、能够适应快节奏的工作环境。
7、专业经验与知识储备：需拥有污废处理、有机废弃物资源化处理、农资产品业务管理及市场推广经验，或成功主导过区域市场开拓、项目招投标，且熟悉环保/农业政策及甘肃省区域市场；了解基本农业知识、熟悉常见农作物种植流程，可指导基础种养作业。
晋升通道
L1：业务经理：月薪：6667元，年薪：8-10万元，绩效占比30%。
L2：增量统筹者：月薪：8333元，年薪：10-15万元，绩效占比30%。
L3：业务架构师：月薪：12500元，年薪：15-22万元，绩效占比30%。