一、岗位职责：

1、通过电话、面谈和拜访，与老客户进行沟通和维护（客户资源由单位提供），与客户建立良好的长期合作关系。

2、开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案。

3、邀约并接待客户，认真回复客户的咨询，为客户提供满意的服务。

4、收集和分析市场数据，定期反馈最新信息。

5、服从领导安排。

二、任职资格：

1、有责任心、有激情、学习能力强、上进心强、沟通能力强。

2、普通话标准、性格开朗，吃苦耐劳，具备良好的抗压能力。

3、有销售管理经验者优先。

三、薪资福利

1、收入：底薪+补贴+绩效+提成+奖金，综合均资5000-10000元/月，工资上不封顶。

2、培训：员工入职即为其量身定制培训计划，实行单位特有的带薪培训，且有老员工传帮带，培养员工成为人才。

3、晋升:员工入职，单位即为其开启晋升通道：助理——专员——副主管——主管。

4、福利：周末双休、法定节假日放假、免费体检、交通补助、饭补、年终奖、突出贡献奖、敬老奖、超长年假、岗位职称证书（长期工有此福利）、社保、节日福利、生日福利、集体活动等。