工作职责：
1、全面负责门店经营管理及运作；
2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；
3、负责门店活动策划及具体实施管理，传达并执行营运部的工作计划；
4、负责与地区总部及其他业务部门的联系沟通；
5、负责门店人员业务能力培训以及选拨和考评；
6、处理店铺内各类突发事件，确保店铺管理工作有序进行；
7、领导交办其他事宜。
任职要求：
1、具有1-3年以上商业行业管理经验；
2、熟悉商业运营流程；
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力和执行能力；
4、具备一定的团队管理能力，能够带领和激励团队完成工作目标；
5、工作细心、认真，能承受一定的工作压力；