主要职责
1. 合同管理：销售支持主管负责处理所有的销售合同，包括创建、审批、签订、存档和跟踪，并及时处理任何可能出现的问题。
2. 订单管理：销售支持主管负责处理销售订单，包括确认订单、跟踪物流、处理付款和交付情况。
3. 客户服务：销售支持主管负责处理客户的问题和投诉，提供优质的客户服务，提高客户满意度。
4. 库存管理：他们需要确保库存的准确性和及时性，以便销售团队能够快速获取所需产品。
5. 数据分析和报告：销售支持主管需要定期生成销售报告，提供关键的销售数据，如销售额、市场份额、客户满意度等，以帮助销售团队做出决策。
6. 培训和团队建设：销售支持主管还负责为销售团队提供培训，帮助他们更好地理解产品、市场和销售策略。组织团队建设活动，以提高团队的凝聚力和工作效率。
任职要求：
1.大专及以上学历，并具备3年以上相关的工作经验 ，会浙江话优先
2. 强大的沟通技巧：销售支持主管需要与销售团队、公司内部其他部门、供应商和客户进行频繁的沟通，确保信息的准确传递。
3. 熟练的电脑技能：他们需要熟练使用各种办公软件，如Excel、PPT、Word等，进行数据分析和报告生成。
4. 团队合作：他们需要与销售团队和其他部门紧密合作，共同推动销售目标的实现。
5. 良好的组织和时间管理技巧：销售支持主管需要管理多个任务和项目，因此需要具备良好的组织和时间管理技巧，确保工作的高效完成。
6. 灵活应变：由于销售环境的变化无常，销售支持主管需要具备灵活应变的能力，及时调整策略以应对各种挑战。