岗位职责：
1、制定战略目标： 根据公司总体发展战略，制定年度、季度、月度的经营目标、市场拓展计划和预算方案。
2、业务拓展与营销： 策划并执行市场推广活动，开发新客户渠道（如与房地产中介、物业公司、月子中心合作），提升公司品牌知名度和市场占有率。
3、业绩指标管理： 监督并确保完成公司的核心业绩指标（KPI），如营业额、利润率、客户增长率、客户续约率等。
4、成本与预算控制： 负责公司的成本核算与控制，优化资源配置，确保各项开支在预算范围内，实现利润最大化。
5、团队管理： 打造并管理一支高效的客服、派单、质检团队。明确各岗位职责，优化工作流程，提升团队协作效率。
岗位要求：
本科及以上学历，28岁-45岁。3年以上家政、物业服务或相关行业管理经验。 出色的沟通协调能力、领导力、市场洞察力和解决问题的能力。责任心强，有服务意识，抗压能力强，做事细致有条理。熟悉当地家政市场，精通Office办公软件，有基本的财务知识。