职位描述
岗位职责：
- 1、拥有 3 年以上人事行政相关工作经验，其中至少 2 年工人招聘及劳务公司管理经验，熟悉工人招聘渠道的开发与维护，了解劳务市场动态。
- 2、具备 1 年以上维修基建项目管理经验，有过工厂、企业等场所基建项目跟进、协调的实际操作经历，能有效对接施工方、监督项目进度与质量。
- 4、熟悉劳动法律法规及相关政策，能妥善处理劳务纠纷，确保用工合规。
- 5、掌握招聘流程与技巧，包括简历筛选、面试组织、背景调查等，能高效完成工人招聘任务。
- 任职要求：
- 1、具备高度的责任心和敬业精神，工作认真细致，能承受一定的工作压力。
- 2、拥有较强的组织能力和执行力，能有条不紊地推进各项工作，确保任务按时完成。
- 3、具有良好的团队合作意识，积极配合团队成员完成工作目标。
以担保或任何理由索取财物，扣押证照，均涉嫌违法，请提高警惕