1、完成学员续报、续费情况；

2、学生课前、课后的监督与管理，学生情况反馈回访；

3、及时与任课老师沟通学生情况，辅助教师提高教学质量和满意度，杜绝投诉和退费；

4、开拓新客户、发展转介绍。

任职要求：

1、思维严谨、合作力强，沟通协调能力强；

2、工作积极主动，细心耐心，较强的责任心；

3、良好的处理应急事件能力、学习能力；

4、教育培训机构相关经验。

福利待遇：优秀员工可参与年底分红、免费出国旅游、外派北上广学习

来信请附详细个人简介、照片。