1、公司高管带教，了解企业文化及公司发展决策脉络。

2、全面学习汽车后市场的发展， 掌握汽车后市场规律及脉络。

3、兔师傅河南总部人力资源中心、市场中心、供应链中心、运营中心、财务中心、选址招商中心、IT信息中心等各部门轮岗培训学习，做个职业人。

4、全面学习公司标准化体系，做个了解公司运作的人。

5、全方位锻炼后，定岗走公司的双职业晋升通道。