岗位职责：

1、总部学习1-3个月，店面学习3-6个月。

2、学习内容为职能岗位工作内容（如人员招聘，仓储配送，数据分析等），店面学习内容为移车，车辆施工，客户接待等。

3、学习结束按照个人意愿及公司需求，提拔至职能岗位或者店面运营经营管理岗位工作。如学习速度快，可提前提拔使用。

岗位要求：

1、工作1-3年工作经验，重点本科及以上学历（985、211优先录用）

2、专业不限，1-3年管理经验。

3、喜欢汽车后市场行业，有致力于汽车后市场长期发展。