该岗位为管理岗位，业务开发为70%，团队管理30%，需要有B端/G端大客户销售经验，有团队管理经验
工作职责
1. 负责央国企、上市公司、总包建筑企业的开发与谈判，统筹整个项目过程；
2. 维护现有大客户关系，并负责挖掘新客户线索与商务谈判；
3. 熟悉团队管理与协作流程，进行团队日常管理工作。
1、年龄28-38岁，大专及以上学历；
2、B端/G端大客户谈判经验丰富，有一定电话销售经验；
3、具备团队管理经验，团队协作意识强；
4、具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，形象得体，待人接物大方自信；
5、能适应全国范围的出差，具备较强的学习意愿与抗压能力。
福利待遇：
大平台、晋升空间大、资源丰富、综合薪酬高
1、周末双休，不加班；
2、法定节假日提前半天带薪休假；
3、五险一金；
4、工作时间：冬天制9:00-17:30；夏天制8:40-18:00；
6、晋升通道透明（业绩/管理能力，公司目前的业务管理层均为内部晋升，我们还有管理训练营）