工作职责
1、协助销售后端支持流程体系的搭建，并做好业务方案、资料等后端支持服务工作；
2、协助运营部经理和销售人员输入、维护、汇总销售相关资料；
3、提供报表及部门销售业绩的统计、查询、管理；
4、依据统计整理的资料，向上级领导提交参考建议与方案，用于改善经营活动；
5、综合协调日常行政事务。
任职资格
1、能吃苦耐劳，抗压能力较强；
2、受过市场营销、财务知识、合同管理等方面的培训，优先考虑；
3、熟练操作办公软件和办公自动化设备；
4、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
5、有良好的团队合作精神，客户服务意识，有敬业精神；
6、可接受应届毕业生。