工作职责：
1、负责公司人员招聘，邀约面试，定薪录用等招聘相关工作；
2、负责开拓及维护招聘渠道，建立和完善人选储备库；
3、负责入、离职手续办理，劳动合同签订，人事档案的归档管理工作；
4、负责五险一金缴纳工作，考勤统计归档工作，培训组织工作，员工花名册实时更新等线上表格处理工作；
5、协助完成领导交办的其他事项；

工作时间：8:40-18:00，午休2h（夏季），周末双休，法定节假日提前半天带薪休假，女神节、儿童节带薪放假半天，春节假期长达12.5天~

薪资福利：底薪+全勤工资+工龄工资+话费补助+年终奖金+五险一金+传统节日礼品福利，不定期组织团建，下午茶 。

任职资格：
1、大专及以上学历，1年以上人事工作经验，销售岗位招聘能力优秀者优先考虑；
2、具有较强的亲和力，性格开朗，工作热情，对人事工作有兴趣的；
3、对工作积极负责，有责任心，善于沟通，学习能力强；
4、能够熟练使用办公软件。