工作内容：
一、制度管理类：
1、严格遵守各项制度和操作程序，做到奖罚分明；
二、外联接待类：
1、公司日常行政管理的运作（包括运送安排、邮件和固定的供给等等）；
2、协助对外联络与接待工作；
三、物资管理类：
1、为公司提供必要的办公设施、办公用品及其他后勤支持；
2、协助上级购置办公设备、办公用品，负责发放及记录。
四、资料管理类：
1、负责公司的档案管理及各类文件、资料的审核及统计管理工作；
2、负责各类通知、温馨提示等公文撰写及发布，并做存档；
五、会务管理类：
1、负责各类会务的安排工作；
七、企业文化类：
1、牵头组织部门活动和公司日常事务及其他行政工作
任职要求：
1、行政助理岗位工作经验1—3年，行业不限；
2、统招大专及以上学历；
3、净身高165CM以上，有良好的职业形象和气质，懂得基本的接待礼仪；
4、善于交际，活泼开朗，善于迎来送往，接洽引导，动作灵敏；
5、声音柔美，富有亲和力