岗位职责：
1.制定年度零售业务战略规划和销售目标，分解至各门店并推动落地；同步监控销售业绩达成情况，分析经营数据（销售额、毛利、客单价、复购率等），及时制定纠偏措施；
2.制定采购制度流程及市场政策，拟定重点品种目录，组织并监督采购经理落实执行；
3.根据公司对零售业务的发展战略及医药行业政策，协助制定公司零售管理标准，并不断完善与优化；
4.监督及落实各项运营管理措施，提升零售运营质量，完成年度销售及利润指标；积极开拓新店，拓展门店数量，扩大零售业务规模；
5.确保所有零售业务符合《药品管理法》《GSP规范》等法规要求；监督医保刷卡、处方药销售、特殊药品管理等高风险环节；处理重大客诉、质量事故及政府监管部门检查。
岗位要求：
1.本科及以上学历，有5年以上医药采购或销售相关经验者优先；
2.熟悉国家医药法规与政策；
3.熟悉客户关系管理、营销渠道管理、销售预测；
4.了解管理会计、成本会计、财务管理；
5.熟练的计划能力、决策能力；
6.熟练的客户谈判能力、谈判技巧、应变能力。