岗位职责：
1.负责建立建全并督促执行公司各项规章制度、根据执行情况定期予以修订调整和完善。
2.负责公司档案的收集、归类、整理、登记、保管、借阅和销毁。
3.负责公司收发文、申请、报告、通知、函件、会议纪要等文件。
4.负责公司会议组织与召集工作（通知、准备、文件、纪要、会务等）。
5.负责公司印鉴、信息资料等日常行政事务管理工作。
6.建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行。
7.负责公司固定资产管理，登记造册。
8.负责劳动合同、社保、公积金等工作的规范管理。
任职要求
1、 大专及以上学历；
2、 有3年及以上行政管理工作经验；
3、 熟练操作办公软件；
4、 有较强的管理和协调能力，工作主动，处事灵活，条理清晰，具有高度的责任心，具有较强的团队合作意识；
5、 形象气质佳，亲和力强，热情细心,谈吐大方，有良好的沟通能力及较强的服务意识