人力资源服务外包公司项目经理
一、岗位职责：1.负责项目运营管理工作，规范工作流程及工作标准，负责与甲方的对接；
2.负责业务开发拓展；
3.开拓招聘渠道和校招渠道，负责招聘渠道的维护及评估；
4.安排专员发布及更新招聘信息，收集简历，简历的初步筛选，预约、安排面试；
5. 负责与同行保持经常性的沟通，及时掌握市场相关信息； 
6. 开发与优化各种人员甄选方法与手段，保障招聘人员的质量和适用性；
7.协助并配合总公司完成人力资源开发及招聘任务。
二、任职资格：1.大专及以上学历，有人力资源管理经验者优先，甲方人事从业经验优先；
2.性格外向，沟通能力较强，能吃苦耐劳，有责任心；
3.熟悉办公软件且操作熟练，熟悉自媒体，会开车。
三、工作时间：8:30-17:30，上六休一
四、薪资待遇：无责底薪+业绩提成+节假日福利＋社保公积金＋年终奖金（日常约6000-9000元/月)，提供住宿。
五、工作地点：江苏省南京市江宁空港经济开发区