岗位主要职责：
1. 客户拓展维系：挖掘医疗机构等潜在大客户，洽谈合作；定期回访老客户，依需求变化定制合作方案，解决问题提升满意度；
2. 销售推进：制定关键客户销售策略，完成销售指标；协商采购、价格、促销，开展推广活动，提升产品销量；
3. 情报收集：收集行业动态、对手情况和客户需求，分析整理后为公司决策提供参考；
4. 内外沟通：对接公司内外，连锁日常管理，月度方案制定，落地执行；协调资源服务客户；及时传达客户反馈，推动产品服务优化；
5、严格执行公司管理制度；
6、完成省区经理下达的任务指标。
任职要求：
1、工作经验：有3年以上医药、零售行业销售或KA工作经验，熟悉药店业务与客户资源者优先，能快速适应岗位，推动业务开展。
2、专业技能：掌握销售谈判技巧，能有效沟通促成合作；熟练用Office办公软件，做好数据分析与报告撰写，为业务决策提供依据。
3 、知识储备：了解医药行业政策法规，把握行业趋势，确保业务合规；熟悉药品知识，为客户提供专业建议。
4、素质能力：具备优秀沟通协调能力，平衡客户与公司需求；抗压能力强，在业绩压力下保持高效；有敏锐市场洞察力，挖掘潜在机会。
5、大专以上，35岁及以下优先考虑；