（一）管理培训生介绍

1、 培养目标：管理培训生的培养目标是万达广场的中高层管理人员，以“梦想，从我的家乡杨帆起航”为主题，帮助2026年应届大学毕业生在其家乡所在城市就业，进入万达这个国际一流企业，成长为商业地产领域的高级人才。

2、 职位设置；

营运类：营运助理、招商助理、市场推广助理

财务类：会计

3、 工作地点：广东省内万达广场。

（二）职业生涯规划

1、 完善的培训计划，入职10天培训，不定期特训营，快速提升能力；

2、 一对一导师制，副总经理及以上领导亲自担任职业发展导师；

3、 定期轮岗，发现自身优势，确定能发挥特长的岗位；

4、 晋升路径：1-2年晋升经理级、3-5年晋升副总经理。

（三）薪酬福利

1、有竞争力的薪资待遇和奖金；

2、完善的薪酬福利待遇，五险一金齐全；

3、快速升职和每年加薪机会；

4、全国一流的企业员工餐厅。

5、研究生：12W 每年（以入职当地城市薪酬水平为准）